政策・制度出入国在留管理庁ja
育成就労制度の関係省令等について（概略図）
育成就労制度に関する省令等の概略図が公開された。これにより、制度の具体的な運用方法や関連する規定が明らかになった。省令の内容は、受入機関や外国人労働者にとって重要な情報となる。
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育成就労制度に関する省令等の概略図が公開された。これにより、制度の具体的な運用方法や関連する規定が明らかになった。省令の内容は、受入機関や外国人労働者にとって重要な情報となる。
2025年6月6日決定。外国人材の受入れ・共生施策の年度別総合方針。2026年1月に後継文書「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」が取りまとめられているため、両文書をセットで参照すること。
外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策が令和7年度に改訂され、日本が魅力ある働き先となる環境を整備することを目指している。主な施策には、日本語教育の強化や外国人向けの情報発信・相談体制の強化が含まれる。特に、日本語教育の質の向上や外国人の社会参加を促進するための取り組みが強調されている。
出入国在留管理庁が提供する在留資格制度の概要資料。29種類の在留資格について、要件や手続きが整理されている。特定技能や育成就労の位置づけ、在留管理制度の仕組みも解説されている。
特定技能1号・2号の在留資格制度に関する出入国在留管理庁の公式資料が発表された。2024年の改正では、介護、農業、建設に加え、自動車運送、鉄道、林業、木材産業が新たに対象となる。育成就労との接続設計も明記されている。
厚生労働省は、令和5年10月末時点で外国人労働者数が初めて200万人を超えたことを発表しました。外国人労働者数は2,048,675人で、前年比225,950人増加し、増加率は12.4％でした。国籍別ではベトナムが最も多く、在留資格別では「専門的・技術的分野」が最も増加しました。
厚生労働省は2023年10月末時点で、外国人労働者数が178万人を超えたと発表しました。これは過去最多の数字であり、在留資格別、国籍別、産業別、都道府県別に詳細な内訳が提供されています。特定技能や育成就労制度の政策立案において重要なデータであり、地域の多文化共生施策の需要予測にも役立ちます。
2006年に策定され、数次改定を経た総務省の多文化共生推進プランは、地方自治体が多文化共生施策を展開する際の国の基本方針を示している。このプランは「コミュニケーション支援」「生活支援」「多文化共生の地域づくり」の3つの柱で体系化されている。施策評価指標や先進事例の横展開、国と自治体の役割分担を明確化しており、自治体の計画策定や評価報告において最も参照頻度の高い行政文書の一つである。
本文 【参加者募集】令和8年度外国人日本語学習支援ボランティア養成講座を開催します！ 更新日：2026年6月19日 印刷ページ表示 地域の外国人が外国人に日本語を教えられるよう、外国人を対象とした日本語教育ボランティアの養成講座を開催します。 ※詳細は添付チラシをご覧ください。 1 日程 令和8年7月12日（日曜日）～令和8年12月13日（日曜日）（全11回） 2 場所 伊勢崎市絣の郷（伊勢崎市昭和町1712-2） 3 参加対象者 日本語以外を母語として、かつ、日本語ができる外国人 （日本語能力試験N2程度以上、または添付のチラシを読めて理解できればOkです） 4 定員 15名 ※定員になり次第 締め切りとさせていただきます。 5 講座内容 「日本語指導者」としての心構え、授業の組み立て方、模擬授業 等 ※詳細は添付チラシをご覧ください。 6 参加費 無料 7 実施団体 ＮＰＯ法人Ｇコミュニティ 8 申込方法 下記申込先へ、「お名前、住所、電話番号、メールアドレス、職業もしくは所属、母語、国籍」を明記の上、お申し込みください。 9 問い合わせ先・申込先 ＮＰＯ法人Ｇコミュニティ 電話：
【令和8年10月1日～令和10年3月31日】大阪市南部こども相談センター育児休業代替任期付職員（保育士）を募集します 2026年6月18日 ページ番号：681226 本市では、大阪市南部こども相談センターで勤務する本務職員（保育士）〔以下「職員（保育士）」という〕が、育児休業を取得する場合に代替として勤務していただく、育児休業代替任期付職員（産休代替臨時的任用）（保育士）を次のとおり募集します。1 募集職種保育士2 採用人数1名（主に幼児・女子児童に対する支援・指導業務です。） （この試験の合格者は「大阪市南部こども相談センター育児休業代替任期付職員（産休代替臨時的任用職員）（保育士）採用候補者名簿」〔以下『採用候補者名簿』という〕に登録されます。）3 任用形態育児休業代替任期付職員（産休代替臨時的任用職員）4 勤務場所及び任用予定期間1．勤務場所 大阪市南部こども相談センター分室2．任用期間 産休代替臨時的任用職員期間：令和8年10月1日～令和8年12月25日 育児休業代替任期付職員期間：令和8年12月26日～令和10年3月31日※任用期間については、育児休業の取得時期により変更もし
【令和8年10月1日～令和9年3月31日】大阪市南部こども相談センター給食調理員（会計年度任用職員）採用試験の実施について 2026年6月17日 ページ番号：681052 本市では、大阪市南部こども相談センター給食調理員（会計年度任用職員）の採用試験を次のとおり実施します。1 募集する人数1名2 業務内容大阪市南部こども相談センター分室において、次の業務を行う。 一時保護所における給食調理業務の補助業務（下処理・調理・配膳、洗浄等を含む）3 応募資格地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない者【地方公務員法第16条（抜粋）】（欠格条項）拘禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第60条から第63条に規定する罪を犯し刑に処せられた者日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者調理師免許又は栄養士資格を取得している者、また、
【令和8年10月1日～令和10年3月31日】大阪市南部こども相談センター育児休業代替任期付職員（栄養士）を募集します 2026年6月17日 ページ番号：681055 本市では、大阪市南部こども相談センターで勤務する本務職員（栄養士）〔以下「職員（栄養士）」という〕が、育児休業等を取得する場合に代替として勤務していただく、育児休業代替任期付職員（産休代替臨時的任用職員）（栄養士）を次のとおり募集します。1 募集職種栄養士（管理栄養士）2 採用人数1名 （この試験の合格者は「大阪市南部こども相談センター育児休業代替任期付職員（産休代替臨時的任用職員）（栄養士）採用候補者名簿」〔以下『採用候補者名簿』という〕に登録されます。）3 任用形態育児休業代替任期付職員（産休代替臨時的任用職員）4 勤務場所及び任用予定期間1．勤務場所 大阪市南部こども相談センター分室2．任用期間 産休代替臨時的任用職員期間：令和8年10月1日～令和9年1月14日 育児休業代替任期付職員期間：令和9年1月15日～令和10年3月31日※任用期間については、育児休業の取得時期により変更もしくは更新となる場合があります。※南
【令和8年10月1日～令和9年3月31日】大阪市南部こども相談センター親子関係再構築支援員（会計年度任用職員）採用試験の実施について 2026年6月17日 ページ番号：681278 本市では、大阪市南部こども相談センター親子関係再構築支援員（会計年度任用職員）の採用試験を次のとおり実施します。1 募集する人数1名2 業務内容大阪市南部こども相談センターにおいて、次の業務を行う。 ・関係機関との連絡調整 ・親子の面会・外出等の補助 ・こどもの意見・意向の把握 ・ライフストーリーワークの実施 ・その他、各センターの所属グループ内の業務補助3 応募資格（1）次のいずれかに該当するもの社会福祉士又は精神保健福祉士の資格を有する者児童福祉事業又は社会福祉事業に5年以上従事した経験を有する者（2）地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない者【地方公務員法第16条（抜粋）】（欠格条項）拘禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第6
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