令和8(2026)年度とちぎ農ある暮らし推進事業農ある暮らし移住・定住推進業務委託公募型プロポーザルの実施について
令和8(2026)年度に向けて、とちぎ県が農ある暮らしの移住・定住を推進するための業務委託の公募型プロポーザルを実施する。
令和8(2026)年度に向けて、とちぎ県が農ある暮らしの移住・定住を推進するための業務委託の公募型プロポーザルを実施する。
厚生労働省は「建設雇用改善計画(第十一次)」を策定し、令和8年4月1日から適用されることを告示しました。この計画は、建設業における雇用の改善や若年労働者の確保・育成を目的としています。計画期間は令和8年度から令和12年度までです。
厚生労働省は、令和8年度から令和12年度までの青少年雇用対策基本方針を策定しました。青少年の完全失業率は低下傾向にあり、就職率は高水準ですが、就労に困難を抱える若者も存在します。今後はキャリア形成の支援や職業能力の開発に取り組む方向性が示されています。
ポーランドにおけるウクライナからの避難民への支援が変更される。EUの移民・庇護政策の一環として、ポーランドは避難民の受け入れ条件や一時保護の提供を調整する。これにより、避難民の生活条件や法的地位が影響を受ける可能性がある。
イタリアでは移民の教育、雇用、受け入れに関する発展が見られる。EUの移民・庇護政策の一環として、共通のEU政策の開発が進められている。これには、移民と庇護の協定、共通の欧州庇護制度、合法的な移民、統合、不法移民と帰還が含まれる。
法務省と厚生労働省は、令和8年3月27日付けで、キョウエイ事業協同組合ほか2団体に対し、監理団体の許可の取消しを行いました。また、出入国在留管理庁と厚生労働省は、同日付けで、アクア株式会社ほか21者に対し、技能実習計画の認定の取消しを行いました。
令和7年度において、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、都道府県の1機関に対して適正実施勧告が行われました。この勧告は、障害者採用計画の実施率が50%未満である場合や、実雇用率が前年を上回らない場合に行われます。勧告の目的は、障害者雇用の改善を促進することです。
厚生労働省は「第90回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」をペーパーレスで開催する。会議は2026年3月26日に行われ、雇用保険法施行規則の改正案や同一労働同一賃金部会の報告が議題となる。傍聴希望者は事前に申し込みが必要で、資料は当日ウェブサイトで公開される。
デンマークにおける移民統合に関する新しい政策と研究が発表された。これらはEUの移民と庇護に関する共通政策の一部であり、法的移民、統合、不法移民、帰還などを含む。EU移民ポータルでは、各国の高度技能労働者や研究者、家族、学生などの状況が紹介されている。
2026年3月10日、入管法改正案が閣議決定され、JESTAの創設と在留手数料の大幅引き上げが発表された。対象は日本に在留する外国人で、特に新たな在留資格や手続きが必要な者に影響する。改正案では、在留手数料が従来よりも大幅に引き上げられ、JESTAという新制度が導入される。具体的な施行日や手続きの詳細は今後の発表を待つ必要がある。
EUは移民と庇護に関する共通政策の開発を目指している。これには移民と庇護に関する協定、共通欧州庇護制度、法的移民、統合、不法移民と帰還が含まれる。EU内での高度技能労働者、国際サービス提供者、企業内転勤者、季節労働者、自営業者、学生、研修生、ボランティア、雇用労働者、家族、研究者の各カテゴリに対する情報が提供されている。
シンガポールの人材省は、外国人労働者に関する様々な施策や統計を発表しています。2026年3月3日には、既存の寮が改善された基準を満たすための支援として、寮の移行スキーム助成金を導入しました。また、2025年12月14日には、移民労働者のためのプライマリーヘルスケアシステムを強化しました。さらに、2025年10月24日には、公共娯楽施設での雇用違反の疑いで58人が逮捕されました。
シンガポールの雇用慣行に関する情報が提供されている。2026年の公休日や職場の公平性に関する法案などが含まれている。雇用慣行の変化に対応するためのビジネスと労働者のパートナーシップが強調されている。
ラトビアにおける移民政策、教育、労働市場統合に関する研究が行われた。この研究は、EU全体の移民および庇護政策の一環として位置づけられている。ラトビアの事例は、EUの共通移民政策や庇護制度の形成に寄与する可能性がある。
欧州委員会は、違法な銃器の密輸を防ぐための新しい規則を提案しました。この提案は、EUの移民とホームアフェアに関連しており、共通のEU政策の一環として行われています。提案の詳細は、EUの移民と庇護に関する包括的な政策の一部として位置づけられています。
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