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政策・制度

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政策・制度
公表2026.05.12

スウェーデンの統合政策見直しと移民若者研究の動向

欧州委員会(European Commission)の移民・内務分野ページは、スウェーデンにおける統合政策の変更と移民の若者に関する研究動向を紹介している。掲載文面からは、スウェーデンで統合政策の枠組みが見直され、若年移民層を対象にした知見の蓄積が進んでいることが読み取れる。本文はEUの移民・庇護政策全体の案内の一部として配置されており、スウェーデンの事例が加盟国比較の文脈で示されている。具体的な制度改正の詳細は、この抜粋部分だけでは確認できない。

European Commission – Migrant Integration Hub
出典
政策・制度
公表2026.05.12

アイルランド、移民政策見直しとデジタル包摂強化の動き

欧州委員会(European Commission)の移民・内務分野ページは、アイルランド(Ireland)における移民政策の変更とデジタル包摂の改善を紹介している。掲載文面からは、EUの移民・庇護政策の枠組みの中で、アイルランドの制度運用や関連施策が更新されたことが読み取れる。あわせて、移住者を含む住民のデジタルアクセスや利用環境の改善が論点として示されている。本文は見出し中心で、具体的な制度名や施策の詳細は限定的である。

European Commission – Migrant Integration Hub
出典
政策・制度
公表2026.03.30

ポーランドのウクライナ避難民支援、EUの一時保護を軸に見直し

欧州連合(EU)のMigration and Home Affairsが、ポーランドにおけるウクライナからの避難民への支援変更を案内している。掲載内容は、ポーランドで一時保護(Temporary Protection)を受ける人々に関する支援・滞在関連の扱いが見直されることを示すもので、対象者の在留や受入れ条件に関わる情報提供が中心である。本文はEUの移民・庇護政策の枠組みの中で、ポーランド向けの最新案内として位置づけられている。具体的な変更点の詳細は、この抜粋部分だけでは十分に確認できない。

European Commission – Migrant Integration Hub
出典
政策・制度
公表2026.03.27

イタリアで進む移民の教育・就労・受入れ改善の動き

欧州連合(EU)移民・内務総局(DG HOME)は、イタリアにおける移民の教育、雇用、受入れに関する進展を紹介している。記事は、移民の統合に向けた複数分野の取り組みが同時に進んでいる点を示している。具体的には、教育機会、労働市場への参加、受入れ体制の整備が論点となっている。制度の詳細は本文断片からは限定的だが、EUレベルの移民・庇護政策の文脈で位置づけられている。

European Commission – Migrant Integration Hub
出典
政策・制度
公表2026.03.11

デンマークの移民統合をめぐる新政策と研究動向

欧州委員会(European Commission)移民・内務総局(DG HOME)の掲載情報として、デンマークにおける移民統合に関する新たな政策と研究が紹介されています。本文はEUの移民・庇護政策全体の文脈の中で、統合、合法移民、難民受入れなどの分野を扱うページの一部として示されています。個別制度の詳細は本文断片からは読み取れませんが、デンマークの統合政策を政策・研究の両面から把握する入口となる内容です。日本の自治体や実務者にとっては、統合施策を制度運用だけでなく調査研究と結びつけて整理する際の参照素材になりえます。

European Commission – Migrant Integration Hub
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政策・制度
公表2026.03.02

シンガポールMOMの外国人材関連発表一覧

シンガポール人材省(Ministry of Manpower, MOM)のウェブページは、外国人材(Foreign manpower)に関する2024年以降のプレスリリース一覧を示している。掲載内容には、外国人就労許可(work passes)や宿舎、医療、送金・決済関連の取締り、再開発支援などが含まれる。2026年4月までの発表が並び、外国人労働者をめぐる監督・支援・施設整備の動きが継続していることが分かる。個別案件の詳細本文ではなく、MOMの関連発表を時系列で把握するための一覧ページである。

Singapore Ministry of Manpower
出典
政策・制度
公表2026.03.02

シンガポール労働省の雇用実務関連発表一覧

シンガポール人材省(Ministry of Manpower, MOM)が、雇用実務(Employment practices)に関するプレスリリース一覧を掲載しているページで、2024年3月14日時点で更新情報が示されています。掲載項目には、2024年から2026年にかけての雇用関連発表、外国人材(Foreign manpower)、職場の公正性(Workplace Fairness)法案、祝日情報などが含まれます。個別の制度説明ではなく、MOMの雇用政策・労務政策の発信を時系列で確認できる構成です。日本の実務担当者にとっては、労働行政がどの論点を優先的に広報しているかを把握する参照素材になります。

Singapore Ministry of Manpower
出典
政策・制度
公表2026.03.02

ラトビアの移民政策・教育・労働市場統合に関する研究

欧州委員会(European Commission)の移民・内務総局(DG HOME)が、ラトビア(Latvia)における移民政策、教育、労働市場統合に関する研究ページを掲載している。本文はEU公式サイトのナビゲーション情報が中心で、研究の具体的な結論や提言は示されていない。少なくともこの掲載内容からは、ラトビアの移民受入れと統合をめぐる政策分野を横断的に扱う調査であることが分かる。日本の実務担当者にとっては、移民政策を教育・雇用統合と一体で整理するEUの情報設計を確認する素材となる。

European Commission – Migrant Integration Hub
出典
政策・制度
公表2025.06.06

外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策(令和7年度改訂)

2025年6月6日決定。外国人材の受入れ・共生施策の年度別総合方針。2026年1月に後継文書「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」が取りまとめられているため、両文書をセットで参照すること。

出入国在留管理庁
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政策・制度
公表2025.03.14

令和6年末現在における在留外国人数について

令和6年末の在留外国人数は376万8,977人で過去最高を更新。永住者91万8,116人が最多。前年末比10.5%増。

出入国在留管理庁
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