育成就労制度の運用に関する基本方針・分野別運用方針（2026年1月23日閣議決定）
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要点カード
育成就労制度の基本方針と分野別運用方針が閣議決定された。
特定技能制度と育成就労制度の一体化が進み、外国人労働者の受入れが円滑化される。
入管庁のホームページで新たな方針の詳細を確認する。
要約
2026年1月23日、育成就労制度の基本方針と分野別運用方針が閣議決定された。
対象は特定技能制度と育成就労制度の分野別運用方針。
既存の分野別運用方針は廃止され、新たに一体化された。
新たな産業分野と業務区分は省令等の準備が整い次第受入れ可能。
詳細は入管庁のホームページで公表予定。
詳細
2026年1月23日、出入国在留管理庁が育成就労制度の運用に関する基本方針と分野別運用方針を閣議決定した。これにより、特定技能制度と育成就労制度の分野別運用方針が一体化され、既存の分野別運用方針は廃止された。新たな特定産業分野と業務区分は、省令等の準備が整い次第受入れが可能となる。詳細は入管庁のホームページで公表される予定。
実務メモ
育成就労制度の運用方針決定 — 2026年1月23日に閣議決定された育成就労制度と特定技能制度の分野別運用方針の一体化に関する告示
今回の閣議決定は、特定技能制度と育成就労制度の運用方針を一体化することで、外国人労働者の受入れプロセスを効率化する試みです。これにより、各産業分野における外国人労働者の受入れがよりスムーズになり、労働力不足の解消に寄与することが期待されます。実務担当者にとっては、新たな方針に基づく手続きの変更点を把握し、適切な対応を行うことが求められます。また、省令等の準備が整い次第受入れが可能となるため、最新情報の確認が重要です。特に、具体的な産業分野ごとの運用方針がどのように変わるかを詳細に理解することが、今後の実務において鍵となるでしょう。